Groupe Todd
1 janvier 2019
Pour contribuer à sa performance et à sa pérennité, TODD a décidé de mettre en œuvre des projets permettant d’accroitre la satisfaction des clients, d’améliorer la sécurité et la qualité de vie de ses salariés et de travailler à l’amélioration de son impact environnemental et sociétal.
Pour atteindre ses objectifs, l’entreprise concentre ses efforts sur les axes suivants :
SÉCURITÉ / SANTÉ & QUALITÉ DE VIE :
- Prévenir au maximum les maladies professionnelles et les risques psychosociaux
- Tendre vers le « zéro accident »
- Réduire les risques au poste de travail
- Garantir la qualité de l’environnement de travail.
IMPACT ENVIRONNEMENTAL :
- Réduire les déchets générés par nos activités
- Proposer des solutions de recyclage à nos clients pour certains de nos produits (extincteurs)
- Améliorer la valorisation de tous ses déchets
- Diminuer ses consommations énergétiques (électricité et gaz).
QUALITÉ & SATISFACTION CLIENT :
- Maintenir notre certification ISO 9001
- Écouter et répondre aux attentes et besoins de nos clients
- Honorer nos engagements et communiquer de manière proactive et transparente.
SOCIÉTALE :
- Respecter la réglementation
- S’engager sur l’égalité Homme / Femme
- Développer la compétence des salariés
- Choisir des prestataires respectueux des droits de l’homme (ni travail forcé, ni travail des enfants…).
Images : Freepik, freepik.com
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